子育て世代に優しい

子育て世代に優しい

製造部 製造管理チーム

S.T

2009年入社

風通しがよくアットホームな会社

私が入社したころの社員の平均年齢は32歳。若い社員が多く、みんなが生き生きと働いている様子がいいなと思い、入社を決めました。実際に働いてみると、その印象通り、先輩や上司にも質問や相談がしやすく、風通しのいい環境でした。今は36歳と少し平均年齢は上がりましたが、年齢や肩書にとらわれない、若々しい雰囲気は変わりません。会長も社長も工場を頻繁に訪れて、気さくに声をかけてくださるなど、とてもフレンドリー。社員同士の距離も近く、アットホームな会社です。

知識を増やして守備範囲を広げたい

プロセスエンジニアリング課の事務処理や作業フォローが私の担当です。機械製造の作業記録を残すことを主として、機械の周辺機器の取り扱い説明書のまとめ作業、海外輸出機用の操作説明書の翻訳依頼、お客様がWebで動作確認に立ち合うための機材セッティング、ミーティング用資料作成などを行っています。機械製造が好調な今、機械の最終検査を行うプロセスエンジニアリング課の仕事量も増えています。もっと機械についての知識を増やし、設計図の読み方も覚えて、機械組立時の加工精度測定を行えるようになり、工場内の業務がスムーズに進む手助けをしたいと思っています。

子育て世代に優しく温かな環境

30代40代の社員が多い当社では、子育て中のパパもママも多く働いています。私も5歳と3歳の子どもがいますが、産休・育休だけでなく子どもの看護休暇も取得できるので、助かりました。制度が整っているだけでなく、周囲は子育てに理解があり、共感もしてくれるので、気軽に相談しやすく、無理なく仕事と子育てを両立しています。女性がフルタイムで働くための土壌がしっかりとできているので、長い目で自分の将来を考えてスキルアップを図ることもできます。

あなたへのメッセージ

どんな仕事でも、コミュニケーション力と察する力が必要です。
日頃から周囲を観察し、意思の疎通を図って、そうした力を培ってください。

※掲載内容は2020年9月取材当時のものです。